職場風土改革事業

当社では、社員が育児や家族の介護をしながら「仕事」と「家庭」を両立し、男女の区別なく、
その持っている能力を十分に発揮できる職場環境を目指して、様々な取組を推進しています。

職場風土改革に積極的に取組み、育児休業等、両立支援制度を利用しやすい
環境整備のための計画的な取組を行っています。

男女が共に働きやすく仕事と家庭生活が両立できるよう職場環境を整えたり、
女性社員の育成・登用などに積極的に取組んでいます。

働く女性の能力発揮を促進するための取組を行っています。